Gestão de RH e Estratégia de Negócios

Propostas e Objetivos

Proporcionar uma abordagem integrada da gestão inovadora de pessoas nas organizações com conteúdos fundamentais para compreensão da natureza humana e das dinâmicas inter-pessoais e inter-grupais do dia-a-dia organizacional. O GRH – GESTÃO DE RH E ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS visa promover o desenvolvimento de competências técnico-funcionais de RH como fator de Inovação e Competitividade e formar profissionais com uma visão sólida e de vanguarda na gestão do capital e do comportamento humano; além de trazer aos participantes as principais questões humanas presentes nas relações individuais e grupais, fornecendo insumos conceituais e práticos para gerir pessoas e estimular comportamentos organizacionais de maneira a conseguir resultados efetivos.

Público-Alvo

Gerentes, executivos e profissionais, com foco em gestão estratégica de pessoas e negócios. Desenhado para atender as necessidades de profissionais que almejam aprimorar suas habilidades gerenciais na gestão inovadora de pessoas, focando suas práticas em estratégias globais do comportamento e desenvolvimento humano.

Módulos Nacionais e internacionais

I - Módulo Integrador

II - Módulo Indivíduo

III - Módulo Idéias

IV - Módulo Planejamento

V - Módulo Execução

VI - Concurso e Avaliação do Business Plan

VII - Desenvolvimento de blog Acadêmico-Profissional

- Módulo Internacional - Berkeley University of California
- Módulo Internacional - Babson Executive Education
- Módulo Internacional - Berkeley University of California
- Módulo Internacional -Instituto de Desenvolvimento e Pesquisa
- Módulo Internacional - Shanghai Jiao Tong University