Ser requisitado e disputado pelo mercado de trabalho é objetivo de todos.
Por Gutemberg Macedo
O mundo dos negócios se tornou extremamente complexo e competitivo. A guerra pelo talento humano é uma realidade. E ela acontece em todos os recantos e organizações do globo. Nunca a sociedade necessitou tanto de profissionais Classe A.
Assim, seguem algumas sugestões para que você, leitor, reflita sobre que estratégias utilizar, a fim de se tornar um Profissional Classe A.
Qual é o caminho para se tornar um profissional classe A?
- Pensar em profundidade e de maneira diferente.
- Nadar contra a correnteza, ou seja, evitar as trilhas comuns.
- Tornar-se aluno de uma classe só. Isso significa: estudar e aprender continuadamente.
- Nunca deixar para amanhã aquilo que pode ser feito agora. Não desperdiçar o tempo.
- Cultivar uma vida relativamente sincronizada: física, intelectual, social e espiritual. Além, é claro, de empreender harmonia entre o lado pessoal e o profissional desenvolver habilidade política, sem a qual jamais chegará a posições mais elevadas.
- Construir ampla rede de relacionamentos, interna e externamente, além de fazer seu marketing pessoal com sabedoria.
- Fazer mais do que foi solicitado. Não se restringir a uma mera descrição de cargo.
- Tornar-se um profissional com visão oceânica, que vê além do horizonte.
- Nunca resistir às mudanças.
Quais são os erros mais comuns dos profissionais no desenvolvimento de suas carreiras?
- Não ter um plano de carreira pessoal e próprio.
- Não investir na aquisição de novos saberes. Muitos acreditam que pelo simples fato de terem feito um MBA serão bem-sucedidos. Esse é um erro gravíssimo, visto que a validade de um diploma não é superior a doze meses. A obsolescência ocorre de maneira rápida em nossos dias. Existem vários canais para aquisição de novos conhecimentos: leitura, viagens, pesquisas, cursos, conferências, seminários, conversar com pessoas inteligentes e cultas etc.
- Não planejar suas finanças pessoais. Muitos consomem mais do que produzem e vivem de aparência.
- Resistir às mudanças impostas pelo mundo em constante transformação.
- Permanecer por tempo excessivo na mesma posição (três anos e meio).
Que fatores fazem a diferença entre o êxito e o insucesso na condução de carreira?
- Falta de caráter, a mais pessoa ou viver em função da opinião de terceiros.
- Não cultivar como disciplina, foco, determinação, administração do tempo e otimismo.
- Desprezar o trabalho duro e a importância de cultivar a simpatia de seus subordinados. Todo profissional deve seguir o caminho que o honre a si mesmo e o torne respeitável perante os outros.
O que os pais podem fazer para preparar os seus filhos para o mundo do trabalho?
- Dar o exemplo de uma ávida digna de ser imitada. Sem esse exemplo, é quase impossível viabilizar e construção de homens e mulheres melhores.
- Comprometimento com aquisição de novos saberes. Na casa onde os pais não lêem, não estudam e não dão importância à cultura, os filhos crescem medíocres.
- Jamais falar para os filhos mal da empresa onde trabalham. Quando os pais agem assim, os filhos já chegam ao mercado de trabalho “contaminados”.
- Discutir abertamente com os filhos a vocação de cada um: investir tempo na orientação sobre a carreira futura. Para que isso ocorra, é necessário que os pais identifiquem e estimulem a verdadeira vocação dos filhos, não importa o que desejam fazer.
Fonte: Sua Carreira
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