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A construção civil está em alta

setembro 1st, 2010 by BI International

A facilidade de aquisição da casa própria com os projetos governamentais, os créditos para a construção de imóveis e a Copa 2014 e Olimpíadas 2016 no Brasil, são alguns dos fatores importantes que impulsionam o setor.

O Professor e Doutor Roberto Marx, especialista em Gestão e Construção Civil, explicou ao Jornal Carreira e Sucesso porque se faz necessária uma preparação de profissionais na área de gestão diante da demanda atual.

Roberto Marx diz que a construção civil é um segmento muito sensível à situação econômica. “Quando o momento é bom, a construção civil acelera rapidamente. Por outro lado, quando a economia esfria, o setor também tem uma brusca queda”, considera.

Isso explica a falta de mão de obra especializada atual. Em passado recente, o setor estava em baixa e, consequentemente, poucos profissionais optaram por se especializar na área.

Além da falta de formação técnica, Marx ressalta a falta de expertise em gestão dos profissionais. “A construção civil existe, mas sempre dentro de um ambiente de negócios”, fala. Um projeto de construção precisa ter alinhamento entre as necessidades da organização e as decisões técnicas. “Aquilo que é interessante no ponto de vista de um projeto e da sua construção depende muito daquilo que é o negócio da empresa. As organizações focam diferentes tipos de mercado, produtos e necessidades. Apenas boa técnica não resolve algumas situações”, argumenta.

O professor ressalta também que não precisa ser apenas bom gestor, é preciso que o profissional tenha requisitos técnicos, pois o setor de construção civil possui negócios e matérias primas diversificados.

Diante desse contexto, o B.I. International, em parceria com o SEESP, lançou o MBA Executivo em Gestão de Negócios, visando desenvolver conhecimentos e habilidades necessários à condução de negócios empreendedores em ambientes competitivos, utilizando-se de conceitos modernos de gestão, de forma a propiciar mais conhecimento de distintas áreas, obtendo assim uma visão sistêmica. Saiba mais pelo telefone (11) 3014-1026 ou pelo email mbaseesp@biinternational.com.br.

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Inove!

agosto 30th, 2010 by BI International

Muitos acreditam que o clímax do empreendedorismo é a criação de um produto inovador. No entanto, a inovação deve ser um meio, não um fim. Essa é a dica de Millor Machado* no artigo que escreveu para a Endeavor.

“O primeiro passo para uma boa inovação é identificar a demanda. Para isso, conhecer o concorrente que ficará obsoleto após a adoção da inovação é fundamental”, explica Machado.Também é importante entender como a inovação vai se adaptar no dia a dia do cliente.

Os empreendedores precisam estar preparados para o fato de que as pessoas, normalmente, não querem mudar de hábitos ou desejam essa mudança e sentem dificuldade. Por isso, é essencial que o empresário foque seus esforços para resolver as dúvidas das pessoas que irão usufruir da inovação.

Muitos buscam inovar para construir um crescimento sustentável. A sustentabilidade não se resume ao respeito ambiental. É uma cultura que deve ser estabelecida na maneira de gerir a empresa e na cultura organizacional.

Para entender melhor a aplicação da inovação e sustentabilidade nas empresas, o B.I. International e a Fundamig apresentam, em Belo Horizonte, o curso de pós-graduação MSI - Master in Sustainability and Innovation , promovendo a palestra que será ministrada pelo professor Armindo Teodósio, com o tema Inovação e Sustentabilidade nas parcerias Tri-Setorias, no dia 10 de setembro às 9h00, no auditório da Fundamig.

As inscrições para a palestra podem ser feitas pelo telefone: (31) 3274-6522. Vagas gratuitas limitadas.

*Millor Machado é sócio do Empreendemia e criador do Blog Saia do Lugar.

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O que está por vir?

agosto 27th, 2010 by BI International

Palestra fala sobre como proteger sua empresa e carreira nas próximas décadas

Mudanças sempre fizeram parte do cotidiano das pessoas, seja no âmbito profissional ou pessoal. No entanto, elas estão acontecendo cada vez mais rapidamente e não se consegue mais acompanhá-las. Surgem então alguns questionamentos:

O que vem por aí?
As mulheres vão se estabelecer no poder?
As famílias vão permanecer juntas ou as pessoas viverão solitárias?
Tudo é tecnologia?
E o consumo promíscuo?
A Geração Y vai “dominar o mundo”?

Essas e outras questões serão debatidas na palestra promovida pelo B.I. International no dia 15 de setembro, quarta-feira, de 19h30 às 21h, na sede do B.I - Av. das Nações Unidas, 12.551, 6º andar, bloco 601, WTC, Brooklin Novo, São Paulo.

O tema “Tendências e oportunidades de consumo para as próximas décadas” será ministrado pelo professor Alessandro Saade. O intuito é que os participantes aprendam a ler os sinais de mercado e, com isso, saibam como proteger a sua empresa e a sua carreira.

As inscrições são gratuitas e as vagas limitadas.

Faça já a sua com André Alvarez:
Telefone: (11) 3014-1018
Email: andre.alvarez@biinternational.com.br


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Palestra sobre Inovação e Sustentabilidade acontece em setembro

agosto 25th, 2010 by BI International

Diante dos desafios atuais do mundo dos negócios, existem pontos indiscutíveis. Um deles é a necessidade de que todos se insiram na cultura da sustentabilidade. O aquecimento global, a competitividade corporativa, as ações governamentais, as atitudes do terceiro setor e, as rápidas transformações nas relações sociais e empresariais exigem respostas novas, afinal o momento determina novas atitudes, portanto, inovação.

Os desafios da Inovação e Sustentabilidade nas parcerias Tri-Setorias são tema da palestra que será ministrada pelo economista, professor e estudioso, especialista em Terceiro Setor, Armindo Teodósio. O evento, realizado pela Federação Mineira de Fundações e Associações de Direito Privado - Fundamig e pela escola de negócios B.I. International, acontece no dia 10 de setembro, no auditório da Fundamig, em Belo Horizonte, e apresenta o programa de pós-graduação MSI - Master in Sustainability and Innovation.

O curso vai ao encontro de uma necessidade do mercado e das entidades filantrópicas em obter recursos humanos capazes de lidarem com uma gestão eficaz e é voltado para profissionais que atuam ou queiram atuar em organizações no desenvolvimento e aplicação de estratégias sustentáveis.


As inscrições para a palestra podem ser feitas pelo telefone: (31) 3274-6522. Vagas gratuitas limitadas.

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Liderança feminina: não só questão de gênero

agosto 23rd, 2010 by BI International

Embora os homens e as mulheres constituem o mundo em partes praticamente iguais, as mulheres lideram menos de um terço das empresas privadas; no entanto, de acordo com um estudo do Banco Mundial, essas empresas apresentam uma taxa de crescimento maior do que aquelas chefiadas por homens.

Outro estudo, realizado pelas Universidades de Maryland e Columbia, com as 1500 maiores empresas dos EUA para determinar a relação entre qualidade e níveis de gestão empresarial das mulheres, apresentou que, quando elas têm um papel maior na alta administração, as empresas alcançam um melhor desempenho. Porquê? A liderança diferenciada, baseada na comunicação oportuna e trabalho em equipe.

Além disso, un estudo realizado em mais de 100 países pelo Banco Mundial (BM) e pela Universidade de Columbia, sobre a relação entre a composição de gênero no Congresso e os níveis percebidos de corrupção, mostrou que um percentual maior de mulheres parlamentares, menor o índice de percepção de corrupção.

Enquanto em alguns países tem havido um progresso significativo para reduzir o hiato de gênero, o papel que as mulheres podem e devem ter no mundo é desperdiçado. Considere-se um fato que mostra uma vantagem do sexo feminino sobre os homens: um inquérito da WB sobre o comportamento de compra dos homens e mulheres, indica que eles gastam uma porcentagem maior de sua renda em consumo pessoal, como álcool e fumo, enquanto elas investem mais no bem-estar de suas famílias.

De acordo com um estudo realizado pelo Babson College nos países de baixa renda, a probabilidade de que uma mulher com trabalho empreenda seu próprio negócio, é três vezes maior do que aquela desempregada. Emprego é a plataforma fundamental para que as mulheres constituam uma empresa, ajudando a melhorar suas habilidades de empreendedorismo e expandir as suas redes sociais. Segundo o estudo, as mulheres são beneficiadas pelas redes de acesso à informação, financiamento, apoio profissional e oportunidades de mercado. Esses programas de empreedimento precisam ser complementados por outros mais avançados, promovendo os próximos passos e permitindo-lhes expandir os seus negócios.

A redução das disparidades de genero e uma maior equidade exigem foco nas questões educacionais, níveis de salário, progressão na carreira e uma maior participação política e econômica das mulheres. A desigualdade não é boa para o desenvolvimento de um país. Em termos de salários, por exemplo, a diferença varia entre 3% e 51%, com uma média de 17% e, até mesmo nos mercados desenvolvidos, a diferença é significativa: na Europa, as mulheres ganham 15% menos que os homens, e nos Estados Unidos 22%.

Klaus Schwab, fundador e presidente do Fórum Econômico Mundial, disse que para superar a maior recessão mundial sofrida no último século, é necessário reunir todo o talento possível no aporte de idéias e inovação, sendo muito importante que os países e as empresas tenham uma atenção especial a um dos mais valiosos recursos que têm disponíveis para o desenvolvimento: as habilidades e talentos das mulheres. Eleitores, empregadores, trabalhadores ou consumidores, as mulheres serão a chave para a recuperação economica.

Há outros igualmente importantes desafios: mudança climática, a segurança global, a exclusão, a educação, a saúde. Fazer-lhes frente requer enorme poder de contribuição das mulheres. Os líderes mais influentes: governantes, políticos, empresários, profissionais, acadêmicos, mídia e a sociedade civil têm a responsabilidade de colocar em suas agendas a eqüidade de gênero, a fim de produzir um espaço suficiente para explorar o enorme talento feminino.

A importância das mulheres vai além da mera questão da diferença de genero. Muitos estudos mostram que as sociedades onde as mulheres têm maior participação econômica e política tendem a ser mais estáveis e, embora a resposta não se saiba com certeza, é válido perguntar se a crise financeira global não teria sido diferente com uma maior presença de mulheres em posições de gerência sênior em todo o mundo.

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O mercado corporativo pede criatividade

agosto 20th, 2010 by BI International

Por Tibério Rodrigues, do Social Media do B.I. International

A criatividade é uma habilidade cada vez mais necessária para o destaque no âmbito corporativo. Isso se deve ao fato de as organizações demandarem profissionais que saibam interpretar novas situações e, com isso, propor ideias que estejam em sintonia com o cenário da mudança.

Natural em todo ser humano, a criatividade precisa ser exercitada nas ações do cotidiano. Pensar e exercer novos caminhos para um determinado assunto são características que comprovam o pensamento criativo no dia-a-dia.

Em um mundo globalizado e extremamente dinâmico, essa habilidade precisa ser exercitada. Leia, informe-se e procure sempre cultivar o diferente que, muitas vezes, pode ser a solução.

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É possível ser competitivo e trabalhar com responsabilidade social e ambiental?

agosto 18th, 2010 by BI International



Pensar a sustentabilidade significa pensar os pontos de convergência entre a gestão financeira, a social e a ambiental. Para isso, três aspectos são fundamentais: a inovação, o conhecimento e o empreendedorismo. Você e sua organização estão preparados para a mudança? Pense nisso.

MSI- Master in Susteinability and Innovation uma nova forma de pensar o mundo e as organizações.

Início: Outubro/2010
Programa completo no Site: www.biinternational.com.br/master para São Paulo e www.fundamig.org.br/msi para Belo Horizonte.

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China deve se tornar a segunda maior economia em 2010, e o que você, empreendedor, tem a ver com isso?

agosto 17th, 2010 by BI International

Hoje foi divulgado pelo governo japonês que o Produto Interno Bruto (PIB) da China superou o do Japão em termos nominais, no trimestre de abril a junho. Segundo os dados apresentados, o valor do PIB japonês foi de US$ 1,288 trilhão frente a US$ 1,33 trilhão da China. Com isso, a China está cada vez mais próxima de se tornar, ainda este ano, a segunda economia mundial, ultrapassando assim a economia japonesa.

A economia chinesa é a aposta mundial para tornar-se, em 2030, o país com o maior PIB, e assim ocupará o lugar que atualmente é preenchido pelos Estados Unidos.

O B.I. International já se posicionou frente a essa tendência, e promove o Módulo Internacional Oportunidade de negócios entre China e Brasil, que é realizado na tradicional Shanghai Jiao Tong University, por meio de palestras, debates e visitas, juntamente com os principais executivos chineses. O módulo é uma ótima oportunidade aos interessados em aumentar o nível de informações sobre a economia chinesa e também aos que pretendem desenvolver negócios e parcerias com a China. Afinal, entender a cultura de um país é extremamente importante para obter bons resultados nos negócios entre organizações com culturas e vivências distintas. O participante do módulo recebe um certificado pela Shanghai Jiao Tong University.

Entre em contato conosco. O B.I. International oferece toda a logística e preparação de documentos para viagens internacionais.

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“Não quero ter razão, quero é ser feliz”

agosto 16th, 2010 by BI International

Por Carlos Faccina

Muitas pessoas procuram receitas prontas para uma carreira de sucesso. Outras buscam os 10 mandamentos. Resposta. Talvez você queira se entender melhor. Procura a razão que justifica as coisas ou que mecaniza as decisões. Você quer saber? Ou quer convencer?

Não tenho as coisas prontas, mas gostaria muito de estimular em você o caminho para despertar o que tem de melhor. A resposta está aí. Compartilho a minha experiência, o caminho percorrido. Mas a jornada te pertence. Como está dito embaixo do nome deste Blog, “você vale mais do que pensa”. E, acima de tudo, sua felicidade deve ser seu guia.

“As naturezas dos homens são parecidas; são seus hábitos que as distanciam” - Confúcio.

“Somos todos movidos pelos mesmos motivos, todos enganados pelas mesmas falácias, animados pela esperança, tolhidos pelo perigo, enredados pelo desejo e seduzidos pelo prazer.” - Samuel Johnson.

No mundo real, contudo, emoções, sentimentos e aspirações pessoais constituem-se mais discurso do que prática, mesmo que, no subconsciente coletivo, sejam fundamentais para o desempenho.

A realidade demonstra que as diferenças humanas expressas pela emoção e sentimentos ocupam lugar secundário no cotidiano das corporações. Na prática e nas estratégias de mercado, esquece-se que os resultados dependem diretamente do conjunto de ações racionais e que elas, também, são reveladas por emoções e sentimentos. Prevalece, ainda, a crença de que são elementos separados da racionalidade e, portanto, incapazes de influenciar a obtenção de resultados positivos.

É tempo de dedicar atenção para o fato de que emoções e sentimentos são elementos fundamentais para estratégias e indutores de sucesso ou fracasso das organizações.

Reproduzo trecho da entrevista de Ubiratan Brasil com o poeta Ferreira Gullar, publicada no Estado de S.Paulo de 7 de agosto de 2010:

“…uma mesa sobre escritores exilados ao lado do poeta palestino Mourid Barghouti. E foi nessa Flip que eu disse uma frase que se tornou famosa. Discutíamos sobre a tensa relação de Israel com a Palestina quando observei que os dois lados argumentavam de forma convincente. O problema é que isso resulta em uma guerra sem-fim. Foi quando, para exemplificar minha opinião, contei um caso familiar de quando tive uma discussão boba com minha companheira, Cláudia (Ahimsa, poeta que conheceu em 1994), mas que ficou tão acalorada a ponto de ela decidir não ir mais ao cinema. Foi embora e me deixou cheio de razão mas muito triste. Nesse momento do debate, eu disse a tal frase: “Não quero ter razão, quero é ser feliz”.

No dia 10 de setembro, o poeta comemorou 80 anos. Ele lançou o livro “Em Alguma Parte Alguma”, editora José Olympio.

Fonte: http://colunas.epocanegocios.globo.com/carreira/

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A necessidade das redes sociais na vida de um empreendedor

agosto 13th, 2010 by BI International

Por Tibério Rodrigues, do Social Media do B.I.International

Qual a importância de utilizar as redes sociais no cotidiano de um empreendedor? A resposta está na possibilidade de ações que podem ser realizadas em meio virtual. Já é comprovado que as pessoas utilizam grande parte do seu tempo online.

As redes sociais apresentam-se como mais um meio de se conectar as pessoas, incrementar as relações humanas e criar novos vínculos com os atuais e futuros parceiros. É nesse canal que o profissional integra todas as suas referências que, quando bem elaboradas e planejadas, servirão de base e consulta para muitos, e isso fará com que o seu grau de influência seja ampliado.

Abílio Diniz, empresário e presidente do Grupo Pão de Açúcar, é um bom exemplo disso. Em sua conta no Twitter (@abilio_diniz), ele divulga, todos os dias, pensamentos que vão além de sua rotina, como, por exemplo, dicas de bons livros. O que é ainda mais interessante, é que ele responde todos os tweets que lhe são direcionados, dando assim veracidade ao caráter de mão-dupla que a ferramenta possui, isto é, a possibilidade do usuário divulgar algum fato e receber respostas sobre o mesmo.

E você? Está pronto para fazer parte desse meio e compartilhar com o mundo as suas ideias sobre negócios e inovação?

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