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Lívia Sant’Ana, coordenadora do RHesults, na revista Fato Relevante

janeiro 31st, 2012 by BI International

Lívia Sant’Ana, coordenadora do RHesults, núcleo de Recursos Humanos do  B.I. International, concedeu entrevista para a revista Fato Relevante.

Livia fala sobre a importância do Núcleo diante da nova realidade da área de RH, e sobre os desafios do recrutamento e da preservação do capital humano nas empresas.

Confira: Entrevista Lívia Sant’Ana.

Fonte: Fato Relevante / janeiro 2012

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Alunos do B.I. em Shanghai University

janeiro 26th, 2012 by BI International

Este programa foi realizado no final de 2011.

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A sustentabilidade na gestão das organizações

janeiro 16th, 2012 by BI International

Sustentabilidade. Quem não ouviu falar nela? Presença garantida nas reuniões corporativas e nas notícias recentes, o assunto ganhou “ares mais sérios”, sendo exigida pelos consumidores e estudada nas organizações.

Da preocupação à prática, ainda existe um longo caminho. A maioria dos empresários preocupa-se com o quesito “viabilidade econômica” no momento de executar a proposta de Sustentabilidade.

É aí que entra a Economia Ecológica, no intuito de aliar o sistema econômico e o ambiente natural, ou seja, conectar a economia “humana” e dos “ecossistemas”.

Segundo Vinicius Antunes, diretor da unidade de BH do B.I. International, para a implementação dessa economia, é preciso existir a gestão da sustentabilidade, que envolve a prática de dois conceitos imprescindíveis: a governança corporativa e a inovação. Read the rest of this entry »

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B.I. Ribeirão destaca-se

janeiro 12th, 2012 by BI International


O B.I. International de Ribeirão Preto celebra o encerramento do curso de extensão de Formação de Líderes em Estratégia Econômico Financeira e comemora o início da turma do Executive MBA em Gestão Empreendedora.

Foram 22 alunos que brindaram o término do curso de extensão em que puderam desenvolver suas competências estratégicas para o setor econômico-financeiro. O curso orienta à condução de negócios privados em contextos competitivos, para alavancar valor ao negócio de forma sustentável, sob a ótica da inovação e do intraempreendedorismo. Read the rest of this entry »

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O que é afinal o tal do Desing Thinking?

janeiro 9th, 2012 by BI International

“Empresas que desejam se manter inovando não devem perseguir o esfumaçado termo inovação, mas sim buscar relevância pela criação de uma cultura de empatia, cocriação e constante experimentação.” – Tennyson Pinheiro

Muitos acreditam que as grandes ideias surgem, assim, do nada, como se uma lâmpada acendesse. Outros acreditam que é um dom. No entanto, a maior parte das inovações surge de um processo colaborativo que envolve, inclusive, o erro. Durante o desenvolvimento, é preciso inspiração, ideias, escolhas, criação de protótipos, desenvolvimento e implantação de produto, serviço ou processo desejado.

Quem é o melhor profissional para desenvolver então todo esse processo de inovação? Para muitos a resposta é: o profissional de Desing Thinking. Mas, afinal de contas, o que é isso e qual o papel desse profissional? Read the rest of this entry »

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O que você quer ser quando crescer?

janeiro 4th, 2012 by BI International

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Mensagem do B.I. para você!

dezembro 22nd, 2011 by BI International

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Educação executiva acessível é no B.I.!

dezembro 19th, 2011 by BI International

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Os desafios do empreendedorismo no Brasil

dezembro 7th, 2011 by BI International

André Assunção e Bernardo Fernandes falaram sobre o assunto no workshop realizado ontem, no B.I. International de BH.

Por Michele Amaral


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André palestrando no B.I. International

Já pensou em abrir um negócio, chegou até a começar a planejar e desanimou diante da enorme lista de papéis e taxas que precisaria pagar? Pois é, essa é uma dificuldade enfrentada pelos empreendedores brasileiros e, de acordo com André Assunção e Bernardo Fernandes, essa burocracia é o principal desafio do empreendedorismo no país.

A afirmação vem da experiência. André é diretor executivo da Dito Internet e do Organizaí e, Bernardo é sócio-fundador da Tempero Mídia. Para transformar o sonho no sucesso, eles precisaram de muita persistência para alcançar os bons resultados.

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Bernardo palestrando no B.I. International

“Umas das primeiras dificuldades do empreendedor é fechar o primeiro contrato. Para conseguir é preciso foco e persistência”, frisou Bernardo.

“Aproveitar incentivos ao empreendedorismo propostos pelo Governo são maneiras de facilitar o caminho para se chegar lá”, destacou André.

Ele contou que o Brasil possui dificuldades burocráticas e ao mesmo tempo incentivos.  “Isso acontece porque o país está caminhando, existe um avanço e ainda tem muito a ser feito. Existem interesses de investimento, afinal o país cresce com o empreendedorismo e com a inovação. Ao mesmo tempo, o progresso acontece em um processo, que muitas vezes é demorado”, explicou.

Para os “experts”, a educação é outro ponto importante para contribuir para que o empreendedorismo se estabeleça de fato no país. Atualmente, o assunto é tratado praticamente apenas nas escolas de educação executiva. “Hoje não se trabalha o assunto das universidades, por exemplo. As pessoas aprendem empreender na prática”, falou Bernardo.

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“Se uma empresa entrar 100% na sustentabilidade, ela quebra”, diz Albélio Dias

novembro 22nd, 2011 by BI International

Por Michele Amaral

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Albélio Dias falou sobre "Sustentabilidade: um ótimo negócio" no B.I. International BH

Albélio afirma que a sustentabilidade é uma oportunidade de negócio e como tal, deve ser aproveitada. Esse pensamento, segundo ele, é a única maneira de propagar efetiva e continuamente as ações, de fato, sustentáveis e não apenas “verdes”. Confira a entrevista que ele concedeu à assessoria de comunicação e marketing do B.I. International:

B.I. International: As empresas sabem realmente o que é sustentabilidade?

Albélio: Existe uma confusão entre empresa sustentável e empresa social. A empresa não é social, é capitalista e pode contribuir para a sustentabilidade.

B.I. International: O que é sustentabilidade e o que é empresa social?

Sustentabilidade de acordo com o conceito da ONU é “o desenvolvimento sustentável é aquele que atende às necessidades do presente sem comprometer a possibilidade de as gerações futuras atenderem às suas próprias necessidades”. A sustentabilidade na empresa é garantir a sobrevivência do negócio infinitamente, ou seja, é capitalista e visa lucro. Já a empresa social, de acordo com Muhammad Yunus, prêmio Nobel da paz em 2006, é voltada para resolver problemas sociais, portanto não objetiva maximizar os lucros e não distribui o dividendo, ou seja a receita é reinvestida integralmente na melhoria de produtos e serviços com impacto social. Yunus criou, por exemplo, uma parceria com a multinacional Danone (Grameen Dadone Food) para produzir um iogurte fortalecido com vitaminas e sais minerais com preços acessíveis para combate à desnutrição. Read the rest of this entry »

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