“O que você aprendeu / reaprendeu no curso de Gestão de Pessoas e de Carreiras?”
segunda-feira, novembro 2nd, 2009O mais importante e marcante no Módulo de Desenv. Estratégico da Gestão de Pessoas foi a importância do feedback e as maneiras como podemos fazer este exercício de forma assertiva.
Foi importante conhecer os estilos de pessoas (azul, vermelho, branco e verde) e como “tirar o melhor” de cada um em campo relaxado, resolver conflitos e identificar cada perfil.