“A gestão tributária é importante para as empresas brasileiras? Por que?

19 janeiro, 2010 por Marcia

O Brasil é um dos países de maior complexidade na área tributaria. Existem dezenas de tributos, impostos taxas e contribuições. Este excesso de tributos pode inviabilizar as operações e os administradores devem avaliar e planejar corretamente a parte tributaria para que haja a continuidade de determinados produtos e serviços, num preço compatível com o que o mercado consumidor deseja pagar. Por isso, a gestão dos tributos que historicamente era vinculada apenas a reduzir o pagamento dos tributos esta mudando. O planejamento tributário visa a redução ou eliminação da carga fiscal das empresas, evitando que se concretizem operações tributáveis ou reduzindo a base de tributação. Mas o mais importante é a eliminação de contingências tributária, através da manutenção de adequados controles interna e do conhecimento profundo das operações e da legislação tributária. O planejamento tributário deve ser ético, transparente e consistente. A ferramenta é composta por um conjunto de procedimentos previsto por lei com o objetivo de reduzir os gastos das empresas com tributos. No âmbito ético, Amaral explica que o gestor deve ter consciência dos limites do planejamento tributário, para que não seja feita simulação ou fraude.  Hoje, em varias empresas, a análise e o entendimento de conceitos de contabilidade, legislação tributária e societária é fundamental para que a possa se certificar que os seus negócios estão sendo conduzidos com carga tributária mínima e em linha com a orientação geral dos negócios. Portanto, uma boa gestão tributária se torna cada vez mais importante para todas as empresas, devido a complexidade das leis tributárias. Muitos estudos podem ser feitos para que a carga tributária seja reduzida, dentro dos trâmites legais, obedecendo todas as leis que regem os tributos. Uma simples mudança nas formas de apuração dos tributos  pode significar uma redução valiosa para as empresas. A Gestão tributária também pode evitar que uma empresa cometa erros, sendo assim mais suscetíveis aos cruzamentos e controles do Estado. Um outro fator evitado com a Gestão e Planejamento Tributário é a entrada na informalidade, que prejudica o mercado como um todo, e pode trazer diversas penalidades para a empresa nesta situação. Seja para melhor se adequar as leis tributárias, seja para obter maiores vantagens competitivas, a Gestão Tributária, torna-se, nos dias atuais, uma ferramenta indispensável para a administração estratégica de uma empresa. 

Fontes de Pesquisa:

1.     Material da Aula

2.     Planejamento tributário conquista espaço nas decisões estratégicas - Vicente Darde - Jornal do Comércio

3.     A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO TRIBUTÁRIA NAS EMPRESAS - Júlio César Zanluca

“ Na sua opinião, que competências principais o gestor deve ter (conhecimentos, habilidades e atitudes)?”

19 janeiro, 2010 por Marcia

O mercado atual esta em constante mudança e exige que os gestores tenham características e conhecimentos para acompanhar este ritmo. Um dos desafios relevantes da gestão contemporânea é exatamente a necessidade de lidar com mudanças e transformações, que tendem a ser cada vez mais diversificadas, imprevistas e rápidas Por isso, esses profissionais devem ser orientados a resultados (conhecer a área que atua, dominar a tecnologia), saberem trabalhar e incentivar o trabalho em equipe (saber lidar com pessoas), capazes de formar equipes de trabalho, de orientar o que as pessoas devem fazer, saber ouvir, comunicar, passar mensagens e orientar os trabalhos bem como  orientar a gestão e o compartilhamento de conhecimento. Estarem preparados e capazes de adotar ações flexíveis, de negociar com metodologias avançadas e de tomar iniciativa. Deverá também estar aptos a compreender os desafios que a organização enfrenta e a identificar os elementos que podem afetar o desempenho e os resultados da organização, Para isso deve ser apto a gerir a si próprio, administrar o seu tempo e tomar decisões.

Prova de Sustentabilidade - Questao 2

3 abril, 2009 por Marcia

Faça uma análise sobre as conseqüências do aquecimento global relacionando-as com o possível agravamento da exclusão social e da degradação ambiental, ora existentes. Ainda na mesma questão, aponte um cenário em que a crise econômica e o aquecimento global sejam eixos condutores de uma transformação profunda no modelo de desenvolvimento da sociedade global.

Há algum tempo já esta sendo divulgado que o aquecimento global esta mudando a nossa vida e nossa saúde. Porém o ser humano não esta totalmente consciente que as conseqüências de suas atitudes individuais afetarão a todos.

Por exemplo, uma das conseqüências do derretimento das geleiras é a elevação do nível dos oceanos, que gera conseqüências como transformações de regiões, redução e/ou desaparecimento de povoados, mudanças no habitat de animais, peixes, etc. Com essas mudanças haverá redução do potencial de produção de alimentos e países e populações com menos recursos não terão condições de reagir e se adaptar. Com isso, a desigualdade tende a se aprofundar cada vez mais.

As exclusões são de uma forma geral, dificuldades ou problemas sociais que levam ao isolamento e até à discriminação de um determinado grupo. Estes grupos que sofrem e carecem assim de uma estratégia ou política de inserção de modo a que se possam integrar e ser aceites pela sociedade que os rodeia.

Com a crise econômica e a natureza das pessoas, os governos e pessoas poderão tomar dois tipos de ação em conseqüência da escassez de recursos:

1.       Poderá haver mudanças na percepção que a humanidade tem de si e do meio ambiente. Isso pode acelerar mais ainda as descobertas cientificas, fazer com que as pessoas realmente se conscientizem que as praticas de sustentabilidade tem um papel primordial para o futuro das gerações.

2.       Ou, com a ansiedade e necessidade de sobrevivência  financeira, ter as necessidades básicas atendidas, podemos correr o risco de cada vez mais não dar importância como o futuro de uma vida sustentável.

Porém estamos presenciando cada vez mais noticias e atitudes mais conscientes.  Com certeza o que tem que ser feito é mudarmos a atitude de apenas trabalhar para nossos interesses pessoais  e nunca em prol do social, tirando uma arvore ou mudando o leito do rio e sim ter atitudes de servir de modelo para alguém, minha família ou sociedade.

Prova de Sustentabilidade - Questao 1

3 abril, 2009 por Marcia

Discorra sobre as características do velho paradigma que ainda resistem e perpassam o nosso modelo civilizatório. Reflita sobre as razões que fazem com que, mesmo com a evolução do conhecimento sobre os impactos deste modelo para o equilíbrio do Planeta, ainda haja resistência às mudanças necessárias para garantir a continuidade da vida com equilíbrio no Planeta.

Por toda a existência o homem foi aprendendo e se adaptando ao meio em que vive da melhor forma que lhe parecia. Com isso muitas maneiras de pensar e agir foram desenvolvidas por eles mesmos, empiricamente. Nem sempre as atitudes que vemos hoje são as melhores ou com conseqüências mensuráveis.Com isso, vários paradigmas foram desenvolvidos e permanecem até hoje: 1.       Pensamento cartesiano

2.       Segmentação e exclusão

3.       Recursos naturais infinitos

4.       Domínio sobre a natureza

5.       Autoritarismo e hierarquias rígidas

6.       Competição e descriminação

7.       Acumulação de riquezas

8.       Produção e consumo constantes

9.       Individualismo

10.   Cultura do descartável

Analisando-se todos os paradigmas acima, podemos notar que todos estão muito presentes no nosso mundo atual  A característica humana e o ego, individualismo, das pessoas fazem com que as mudanças sejam muito demoradas e difíceis.

Para mudarmos algo no pensamento das pessoas, e em suas atitudes estaremos mexendo muito com a zona de conforto e isso além de assustar as pessoas, também faz com que as mesmas tenham que se dedicar, mudar suas atitudes e sua forma de ser.

Exemplificando,  até hoje fomos treinados a apenas pensarmos em soluções simplistas e fáceis de implementar e que sempre acabam segmentando pessoas, tarefas resultados. Uma das  conseqüências desta segmentação é a exclusão de pessoas, recursos e processos.

O ser humano hoje já sabe que os recursos naturais são infinitos, mas por ter pensamentos cartesianos e  dar extrema importância para a competição, riquezas, consumo indiscriminado e achar que tem o domínio sobre a natureza, ainda não tem a consciência de que há a necessidade urgente de começarmos a mudar, a agir com muita intensidade. 

Em síntese, temos que mudar de pensamento linear para sistêmico, de racional para intuitivo e com responsabilidade, sermos extremamente analíticos e ter consciência que o futuro que achamos estar extremamente longe, já chegou. Não podemos ter resistência a mudanças.

Bem-vindo!

26 julho, 2008 por Marcia

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