Técnicas de Apresentação e Comunicação em Negócios

16 outubro, 2009 por Eduardo de Oliveira

Turma: GEI Gestão Empresarial e Inovação

Disciplina: Técnicas de Apresentação e Comunicação em Negócios

Professora: Regina Moura

Data: 17/ 10/ 2009

Instruções:

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Questões:

1) Ao se apresentar em público, que cuidados devem ser tomados em relação a:

a) Voz

Para transmitirmos a mensagem de forma correta, devemos sempre usar de forma correta a entonação e a altura da voz. A platéia deve entender corretamente o sentido que desejamos dar a frase. Devemos falar com autoridades.

b) Mãos / Gesto

Devemos utilizar gestos de mãos para dar ênfase e puxar toda platéia para a apresentação, mas devemos tomar cuidado para não gesticularmos demais, evitando assim a distração da platéia. Analisar o tamanho da platéia é fundamental para determinarmos nossos gestos.

c) Corpo / Postura / Andar

Devemos primeiro aprender a relaxar os músculos faciais, sorrir. Manter uma postura adequada dará maior clareza a nossa voz e nos proporcionará maior autoconfiança. A melhor postura para começar uma apresentação é a ereta, com os pés ligeiramente afastados e o peso do corpo dividido entre eles.

d) Olhar

Devemos fazer uma varredura de toda a platéia, sem esquecer as ultimas fileiras. Comece olhando nos olhos de alguém de forma amigável, em vez de olhar por sobre as cabeças.

e) Expressões Verbais e Não-verbais

Cerca de dois terços da comunicação é não-verbal, transmitida por meios de gestos de mãos, expressões faciais ou outras formas de linguagem. A boa imagem corporal começa com a postura – o modo como você se posiciona.

2) Qual é o significado da palavra ENTUSIASMO? Aplicada à apresentação de palestras, como ele se manifesta?

ENTUSIASMO – estado de grande euforia e alegria, refletindo em uma conseqüente coragem.

O entusiasmo se manifesta através do conhecimento autentico sobre o assunto, sobre a vontade de transmitir uma informação. Estar bem preparado e bem informado é fundamental.

3) Quais são os seus pontos fortes ao se apresentar? Precisa melhorar algum ponto?

Pontos Fortes: Me considero uma pessoa entusiasmada, utilizo bem os recurso áudio visuais e procuro transmitir confiança para a platéia. Necessito melhorar minha preparação para as apresentações, principalmente no sentido de relaxar e eliminar as tensões. Devo também utilizar melhor a entonação da voz.

Prova de Estratégia Tributária - 17/10/09

16 outubro, 2009 por Eduardo de Oliveira

Qual a importância da estratégia tributária para uma empresa? Ela pode significar uma vantagem competitiva?

Possibilitar a identificação das oportunidades tributárias e ameaças fiscais, de como preparar-se para a dinâmica da engenharia tributária, como explorar as oportunidades e neutralizar as ameaças, antecipar e visualizar os problemas e as propriedades e, principalmente, canalizar recursos para o patrimônio, são alguns dos principais objetivos de uma empresa que podem ser atingidos através da estratégia tributária.

Uma boa estratégia tributária pode tornar a empresa mais solida e competitiva no mercado, pois as sociedades sempre o custo tributário para a determinação dos preços dos produtos e serviços vendidos.

Pilares do Planejamento de Vendas do Playcenter

14 setembro, 2008 por Eduardo de Oliveira

SEGMENTAÇÃO E CAPILARIZAÇÃO AUMENTAM VENDAS DO PLAYCENTER

O Playcenter, um dos maiores parques de entretenimento da América Latina, foca sua estratégia de crescimento na segmentação e capilarização dos negócios, ou seja, em projetos pedagógicos, parcerias com empresas, família, escolas e igrejas. Desde 2002, um dos maiores parques da América Latina vêm obtendo resultados positivos nas vendas. Com o objetivo de melhorar ainda mais o relacionamento com os atuais clientes, e obter informações mais precisas na captação de novos. Recentemente o Playcenter adquiriu ferramentas de tecnologia destinadas à gestão comercial, desenvolvidas pela empresa Site Express.Segundo Eduardo de Oliveira, gerente comercial do Playcenter, as vendas em “passaporte do Playcenter” crescem ano após ano. “Desde 2002, com o retorno do fundador do Playcenter a presidência, Marcelo Gutglas, o parque conquista resultados positivos com relação às vendas.” Entre as melhorias do parque estão novas atrações e reformas.Para obter tais resultados e viabilizar parcerias, a direção do parque intensificou investimentos em um projeto pedagógico coordenado pelo professor Valther Maestro, mestre em Geografia Humana pela Universidade de São Paulo (USP). O principal destaque do projeto fica por conta do “Espaço Sensorial Playcenter”, onde os alunos das escolas se utilizam dos cinco sentidos para aprender de forma lúdica, temas como poluição, fome e aquecimento global. A construção do espaço foi do carnavalesco Babu Energia, que utilizou diversos materiais recicláveis. “O Espaço Sensorial conta desde a origem do planeta até os tempos atuais, com apresentação de problemas ambientais, sociais e as soluções para os mesmos”, diz Oliveira.Tendo em vista o sucesso comercial do parque, Oliveira informou que tem procurado desenvolver estratégias de vendas diferentes, ou seja, durante a semana, a prioridade são escolas, e nos finais de semana a família. Segundo Oliveira, o mix de atrações do Playcenter consegue atender todos os públicos, inclusive pais e filhos. “O parque tem atrações infantis, familiares e radicais. Em especial, no atendimento infantil, costumamos dizer que existe um parque dentro do parque”.

Questionado sobre a atual concorrência do Playcenter, Oliveira afirma que em função da segmentação e capilarização dos negócios, os principais concorrentes, além dos parques, são exposições, shows e shopping centers.

Além do projeto pedagógico, Oliveira diz que a empresa investiu em parcerias e eventos. “Temos em torno de 1500 empresas conveniadas. As estratégias adotadas beneficiam o funcionário da empresa, a própria empresa e o parque. Além dos preços promocionais e da comodidade do funcionário, que pode comprar o passaporte no local de trabalho”. Outra questão importante: as empresas sempre organizam diversos eventos corporativos no Playcenter.

Oliveira diz ainda, que os eventos levam ao parque um público de 200 até 10 mil pessoas. “Só para citar, as empresas que mais utilizam esse tipo de recurso são Safra Club, Eletropaulo e Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), para formação de lideranças, por meio de palestras e gincanas”.

Em resposta a uma tendência natural, após um trabalho de comercialização e vendas, algumas igrejas também começaram a organizar festas dentro das dependências do parque. Segundo Oliveira, os eventos gospel aumentaram muito as vendas. “Entre as evangélicas as que mais procuram são: Adventista, Quadrangular e Renascer. Inclusive no dia 12 abril deste ano, em evento promovido pela igreja evangélica pentecostal “O Brasil para Cristo”, foram mais de 8 mil pessoas”. O evento comentado é o JUBRAC (Juventude Unida do Brasil para Cristo), que teve durante o funcionamento do parque apresentações de shows gospel.

Eduardo explica que a igreja católica também promove alguns eventos. “Um deles é promovido pela Canção Nova, o Summer Beats, que dessa vez aconteceu no mês de janeiro.” O evento levou um público de cerca de 10 mil pessoas ao Playcenter.

Os outros eventos do parque são as sazonais já conhecidos, como por exemplo, o “Gay Day”, que marca o início das festividades da Parada do Orgulho GLBT (Gays, Lésbicas, Bissexuais e Transgêneros). Além do evento mais antigo do parque, “Noites do Terror do Playcenter”. “Este evento, nós consideramos o nosso natal, já que chega a levar um público de meio milhão de pessoas em dois meses.” A festa do terror existe há 21 anos, entre os meses de agosto e setembro.

Parceria
Com relação à parceria feita recentemente com a empresa Site Express, o gerente comercial, diz que tem como objetivo melhorar o relacionamento com os clientes. “Temos que aprimorar a nossa relação com o cliente, obter informações mais precisas, principalmente sobre as suas necessidades. E com isso construir um relacionamento contínuo”, diz.
Fonte: Agência Pórthia
Data: 02/07/2008

Anexo A – Proposta de plano de Negócio – Formulario

14 agosto, 2008 por Eduardo de Oliveira

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TURMA: Gestão Empresarial e Inovação

DATA: 26/07/08

COMPONENTES DO GRUPO: Eduardo de Oliveira

TEMA: Rede de Auto Escolas TITULO: Auto Escola 

SUMÁRIO DO PLANO DE NEGÓCIOS:Trataremos neste plano de negócios dos problemas e oportunidades detectados no ramo de auto escolas em um cenário de total descrédito e de total falta de confiabilidade nos serviços prestados pelas instituições públicas e privadas de ensino, onde a oportunidade surge com a possibilidade da elaboração de processos concretos, confiáveis e inovadores. 

JUSTIFICATIVA:Possuo duas unidades de ensino de CFC “B” (Centro de Formação de Condutores) e acredito que através da padronização dos serviços, da criação de uma marca forte e da elaboração de um plano de crescimento para rede, alinhado a inovações poderei atingir resultados concretos e mudar o valor percebido sobre este serviço.

RESULTADOS DO PLANO DE NEGÓCIOS:Para o resultado positivo do negocio, considero fundamental a implantação de novas tecnologias e a criação e inovação dos processos de aprendizagem e ensino. Considero também de suma importância, a estratégia de localização regionalizada das lojas, para uma capilaridade e conseqüentemente uma comunicação mais eficaz.

OBJETIVOS: Detectar todas as necessidades, carências e oportunidades de serviços em um ramo de atividade familiar e de total falta de credibilidade.PRINCIPAIS BENEFICIÁRIOS OU CLIENTES:

Os principais beneficiários serão as pessoas jovens de idade entre 18  e 30 anos que necessitam habilitar-se.

SUPOSIÇÕES INICIAIS:

Risco:

Imagem de corrupção no meio;

Concorrência desleal;

Novas regras de habilitação.

Oportunidades:      

A maioria das empresas atuais são familiares e de pequeno porte;

Criação de rede de franquias;

Criação de rede própria.

Mudanças:           

Profissionalização das empresas e criação de grande rede de ensino;

EXPERTISES NECESSÁRIAS:

Necessário profissionais experientes em gestão de negócios, formados em cursos de instrutor e diretor de ensino para auto escolas e com grande habilidade comercial.

CONTRIBUIÇÃO ESPERADA DOS ESPECIALISTAS:

  • Gestão de pessoas.
  • Organização, planejamento e comunicação.
  • Didática.

PALAVRAS-CHAVE:

  • Confiabilidade
  • Inovação
  • Tecnologia
  • Processos
  • Rede de ensino
  • Comunicação

BIBLIOGRAFIA

  • Código de Transito Brasileiro
  • SEBRAE
  • Sistema Gefor

METODOLOGIA:

Para alcançar os objetivos propostos realizaremos pesquisas internas com clientes e externas com a concorrência e “prospects” a fim de identificarmos as necessidades e oportunidades do setor. Além disto, faremos contato com o sindicato da categoria e visitas a outras auto escolas.

ESTRUTURAÇÃO

  1. Sumário Executivo 
  2. O Conceito do Negócio (Missão e Visão)
    1. O negócio
    2. O produto
  3. Equipe de Gestão                                             
  4. Análise Estratégica (Mercado e Competidores)
    1. Análise Setorial
    2. Mercado-alvo
    3. Projeção de Vendas e Market Share
    4. Necessidades do Cliente
    5. Benefícios
    6. Competidores
    7. Vantagem Competitiva                                                                          
  5. Marketing e Vendas
    1. Produto
    2. Preço
    3. Praça (Distribuição)
    4. Promoção: foco nos fornecedores e consumidores
    5. Estratégia de Vendas
    6. Parceiras Estratégicas 
  6. Estrutura e Operação
    1. Organograma Funcional
    2. Política de Recursos Humanos
    3. Processos de Negócio
    4. Fornecedores de Serviços
    5. Tecnologia
    6. Estratégia de Crescimento
    7. Cronograma de Ações
  7. Planejamento Financeiro (Previsão dos Resultados)
    1. Evolução dos Resultados Econômicos
    2. Composição dos Principais Gastos
    3. Evolução dos Resultados Financeiros
    4. Investimentos
    5. Indicadores de Rentabilidade
    6. Necessidades de Aporte e Contrapartida
    7. Cenários Alternativos