Artigo “A Obrigação de Inovar”
quinta-feira, dezembro 17th, 2009Com a leitura do artigo “A Obrigação de Inovar’, reforçamos a idéia de que Inovação é essencial para que as empresas se mantenham em evidência e consigam um crescimento sustentável. A capacidade de mudança das empresas deve acompanhar as necessidades dos clientes, para que resistam à alta rotatividade na busca por novos produtos.
No mundo atual, os clientes estão cada vez mais exigentes e procuram além de qualidade nos produtos e serviços, design e praticidade para sua rotina. Como dito no artigo, “(…) os ciclos de vida dos produtos e serviços, cada vez mais curtos, porque os consumidores se entediam mais rápido”.
As empresas estão se conscientizando de que precisam se unir, para conseguir resistir a tantas mudanças no mercado. Fusões e aquisições são cada vez mais realizadas entre empresas de um mesmo segmento ou até de segmentos diferentes para entrar em novos mercados. É o exemplo das empresas Sony e Ericsson, que realizaram uma Joint Venture (a Sony-Ericsson) para entrar no ramo de aparelhos de telefone celular. A Sony já era conhecida no mercado de bens de consumo eletrônicos, enquanto que a Ericsson na no mercado de tecnologia no setor de telecomunicações. Na época dos lançamentos dos aparelhos, as vendas foram um sucesso, pois introduziram no mercado a capacidade de os aparelhos armazenarem músicas em grande quantidade. No entanto, como o conceito da fusão não evoluiu e a Joint Venture não procurou inserir elementos de inovação em sua linha de produtos, as quedas nas vendas de todos os lançamentos da Joint Venture acabaram por diminuir drasticamente.
Em resumo, é essencial que as empresas inovem seus produtos e serviços, ficando atentas para o que os clientes estão procurando.
Uma das formas de as empresas incentivarem seus funcionários é fazer com que as ideias destes sejam levadas a serio. Se alguma delas tiver potencial suficiente, fato plenamente possível de acontecer, poderá ajudar na rentabilidade, na introdução de novos projetos ou até em adaptações de produtos já existentes para o mercado. Quando os desenvolvedores do portfolio da empresa entendem realmente a necessidade do consumidor, ou fazem parte das pessoas que usam os novos produtos, o desenvolvimento é mais fácil e, consequentemente, resultará em maior sucesso da nova campanha. O desenvolvimento pessoal da equipe, dentro da própria corporação, é de extrema importância para o sucesso da empresa.